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Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites est un livre de Jean Pagès, paru le 2014-08-28. Il est comprend 190 feuilles et disponible en format PDF ou E-Pub. Nous pouvons obtenir ce livre en ligne. Obtenez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
Le paragraphe ci-dessous répertorie des faits complémentaires du Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
| Le Titre Du Fichier | Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites |
| Date de publication | 2014-08-28 |
| Langage | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 8769634349-CTA |
| Digital ISBN | 388-6317193830-FPR |
| Écrivain | Jean Pagès |
| Traducteur | Makanaka Rhylee |
| Quantité de Pages | 190 Pages |
| Éditeur | Eyrolles |
| Format de e-Book | ePub PDF AMZ EGT WPD |
| Taille du fichier | 46.11 MB |
| Nom de Fichier | Le-coaching-collectif-avec-la-méthode-appréciative-inquiry-Conduire-le-changement-en-s'appuyant-sur-les-réussites.pdf |
Livre Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites Lire en Ligne
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